スケジュール
辞表（退職願）を提出するまでの、スケジュールを考えます。
課長以上の役職の人が、退職するときに出す書類を辞表といい、一般社員が、退職するときに出す書類を退職願と言います。辞表を提出する人も、退職願を提出する人も、会社を辞める基本的なスケジュールには変わりはありません。
辞表（退職願）の提出は、会社との合意の上で辞めることですから、会社の上司と話して合意してから、辞表（退職願）を提出します。退職までの全体のスケジュールについて、流れのポイントを押さえることは大切なことです。辞表（退職願）を提出して、スケジュールに沿ってスムーズに退職出来るように、準備を進めてください。退職を決めたら、辞表（退職願）を提出する前に、就業規則の辞表（退職願）の期日や書式等を確認して、退職までのスケジュールを決めます。退職の意志は1ヶ月〜3ヶ月前に直属の上司に伝えます。上司とじっくりと話し合い、お互いが合意できたら、辞表（退職願）を提出します。普通は、話し合いが長引いて、始めに設定したスケジュールより遅れます。次の就職先や計画が決まっている時は注意が必要です。辞表（退職願）の提出までのスケジュールが大きく狂いすぎると、次の就職先や計画に支障が出てしまいます。一般的には、辞表（退職願）を受理された後のスケジュールは計画通りに進みます。
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